제주시 여아 학대피해아동쉼터(빙새기그룹홈) 직원 채용 공고 |
우리 (사)제주상담센터에서는 「제주시 여아 학대피해아동쉼터(빙새기그룹홈)」에서 피학대아동 보호 및 치료사업 등을 통해 지역의 아동권리 옹호 분위기 조성과 아동의 건강한 성장을 지원할 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2024. 11. 1.
(사)제주상담센터이사장
1. 근 무 처 : 제주시 여아 학대피해아동쉼터 <빙새기그룹홈>
2. 채용분야
구 분 | 채용형태 | 모집인원 | 담 당 업 무 | 발령예정일 |
보육사 | 정규직 | 1명 | · 학대 피해아동 보호 및 생활지원 · 행정업무 전반 | 2024. 12. 1. (일) |
3. 응시 자격요건
구 분 | 자 격 요 건 |
공통사항 | ① 해외여행에 결격사유가 없는 자 ② 남자의 경우 군필자 또는 면제자 ③ 심신이 건강한 자료 채용에 결격사유(「사회복지사업법 제35조의2(종사자)제2항에 따른 결격사유)가 없는 사람 ※ 우대사항 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련법에 의한 취업지원 대상자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 - 경력 또는 자격사항 우대 - 운전면허증 소지 및 운전가능자 |
보육사 | 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람 ① 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람 ② 영유아보육법에 따른 보육교사 자격이 있는 사람 ③ 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람 |
4. 전형방법
◦ 1차 전형 : 서류심사
◦ 2차 전형 : 면접심사(서류전형 합격자에 한함)
5. 근무조건
◦ 근무시간 : 주 40시간 (교대근무)
◦ 급여기준 : 제주특별자치도 사회복지시설 종사자 인건비 지원 기준
◦ 근무지역 : 제주특별자치도 제주시
6. 채용서류 접수기간 및 방법
◦ 접수기간 : 2024. 11. 1. (금) ～ 2024. 11. 15. (금)
◦ 접수방법 : 이메일 접수 (jejucoun@naver.com)
※ 이메일 제출시 제목 작성예시(예 : 빙새기그룹홈 입사지원 OOO)
※ 반드시 이메일 접수, 방문접수 및 우편접수는 접수하지 않음
※ 소정양식에 의해 작성되지 아니한 입사지원 서류는 접수하지 않음.
7. 전형일정
◦ 서류합격자 발표 : 2024. 11. 18. (월) 예정 (개별통보 예정)
◦ 면접전형 : 2024. 11. 20. (수) 예정
◦ 성범죄 및 아동학대 범죄 전력조회 : 2024. 11. 20. (수) 예정
※ 면접전형 시, 관련 법률에 의거하여 성범죄 및 아동학대 범죄 전력조회를 실시하며, 조회 결과 결격사유가 있을 시 합격 취소 (본인 동의 후 범죄 전력조회 실시)
◦ 최종합격자 발표 : 2024. 11. 25. (월) 예정 (개별 통보 예정)
※ 상기 일정은 채용 상황에 따라 변동될 수 있음
※ 합격한 응시자가 응시를 포기할 경우 해당 차점자에게 기회가 제공될 수 있음
※ 응시율이 저조한 경우 상황에 따라 모집공고 기한이 연장될 수 있음
8. 제출서류
가. 서류전형 시 제출서류
◦입사지원서(첨부파일 다운로드)
(개인정보 제공 및 이용 동의서 포함, 개인서명 첨부)
나. 서류전형 합격시 제출서류
<필수 공통 제출>
◦ 졸업(예정)증명서 1부
◦ 최종학교 성적증명서(대학원 졸업자의 경우 학부 성정 포함 제출) 1부
◦ 주민등록등본(남자의 경우 주민등록 초본) 1부
◦ 개인정보활용 동의서
<해당자 한해 제출>
◦ 경력증명서(해당자에 한함)
◦ 추천서(해당자에 한함)
◦ 면허 또는 자격증 사본(소지자에 한함)
◦ 공인 외국어 성적증명서 사본 (소지자에 한함)
◦ 봉사활동 확인서 및 상장 사본 등 (해당자에 한함)
◦ 취업지원 대상자 및 장애인의 경우 관련 증명서 (해당자에 한함)
※ 주민번호 포함 서류의 경우 반드시 번호 뒷자리 생략발급 또는 음영처리 후 제출
※ 서류전형 합격 후 면접일에 서류 제출
9. 문 의 : (사)제주상담센터 인사담당자 (☎ 064-724-3277)
10. 기타사항
◦ 제출한 입사지원서는 서류합격자 공고일 이후 7일 이내에 폐기되며, 서류합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다.
◦ 허위사실 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
제주시 여아 학대피해아동쉼터(빙새기그룹홈) 직원 채용 공고
우리 (사)제주상담센터에서는 「제주시 여아 학대피해아동쉼터(빙새기그룹홈)」에서 피학대아동 보호 및 치료사업 등을 통해 지역의 아동권리 옹호 분위기 조성과 아동의 건강한 성장을 지원할 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2024. 11. 1.
(사)제주상담센터이사장
1. 근 무 처 : 제주시 여아 학대피해아동쉼터 <빙새기그룹홈>
2. 채용분야
구 분
채용형태
모집인원
담 당 업 무
발령예정일
보육사
정규직
1명
· 학대 피해아동 보호 및 생활지원
· 행정업무 전반
2024. 12. 1. (일)
3. 응시 자격요건
구 분
자 격 요 건
공통사항
① 해외여행에 결격사유가 없는 자
② 남자의 경우 군필자 또는 면제자
③ 심신이 건강한 자료 채용에 결격사유(「사회복지사업법 제35조의2(종사자)제2항에 따른 결격사유)가 없는 사람
※ 우대사항
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련법에 의한 취업지원 대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 경력 또는 자격사항 우대
- 운전면허증 소지 및 운전가능자
보육사
다음 중 어느 하나에 해당하는 사람
① 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람
② 영유아보육법에 따른 보육교사 자격이 있는 사람
③ 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
4. 전형방법
◦ 1차 전형 : 서류심사
◦ 2차 전형 : 면접심사(서류전형 합격자에 한함)
5. 근무조건
◦ 근무시간 : 주 40시간 (교대근무)
◦ 급여기준 : 제주특별자치도 사회복지시설 종사자 인건비 지원 기준
◦ 근무지역 : 제주특별자치도 제주시
6. 채용서류 접수기간 및 방법
◦ 접수기간 : 2024. 11. 1. (금) ～ 2024. 11. 15. (금)
◦ 접수방법 : 이메일 접수 (jejucoun@naver.com)
※ 이메일 제출시 제목 작성예시(예 : 빙새기그룹홈 입사지원 OOO)
※ 반드시 이메일 접수, 방문접수 및 우편접수는 접수하지 않음
※ 소정양식에 의해 작성되지 아니한 입사지원 서류는 접수하지 않음.
7. 전형일정
◦ 서류합격자 발표 : 2024. 11. 18. (월) 예정 (개별통보 예정)
◦ 면접전형 : 2024. 11. 20. (수) 예정
◦ 성범죄 및 아동학대 범죄 전력조회 : 2024. 11. 20. (수) 예정
※ 면접전형 시, 관련 법률에 의거하여 성범죄 및 아동학대 범죄 전력조회를 실시하며, 조회 결과 결격사유가 있을 시 합격 취소 (본인 동의 후 범죄 전력조회 실시)
◦ 최종합격자 발표 : 2024. 11. 25. (월) 예정 (개별 통보 예정)
※ 상기 일정은 채용 상황에 따라 변동될 수 있음
※ 합격한 응시자가 응시를 포기할 경우 해당 차점자에게 기회가 제공될 수 있음
※ 응시율이 저조한 경우 상황에 따라 모집공고 기한이 연장될 수 있음
8. 제출서류
가. 서류전형 시 제출서류
◦입사지원서(첨부파일 다운로드)
(개인정보 제공 및 이용 동의서 포함, 개인서명 첨부)
나. 서류전형 합격시 제출서류
<필수 공통 제출>
◦ 졸업(예정)증명서 1부
◦ 최종학교 성적증명서(대학원 졸업자의 경우 학부 성정 포함 제출) 1부
◦ 주민등록등본(남자의 경우 주민등록 초본) 1부
◦ 개인정보활용 동의서
<해당자 한해 제출>
◦ 경력증명서(해당자에 한함)
◦ 추천서(해당자에 한함)
◦ 면허 또는 자격증 사본(소지자에 한함)
◦ 공인 외국어 성적증명서 사본 (소지자에 한함)
◦ 봉사활동 확인서 및 상장 사본 등 (해당자에 한함)
◦ 취업지원 대상자 및 장애인의 경우 관련 증명서 (해당자에 한함)
※ 주민번호 포함 서류의 경우 반드시 번호 뒷자리 생략발급 또는 음영처리 후 제출
※ 서류전형 합격 후 면접일에 서류 제출
9. 문 의 : (사)제주상담센터 인사담당자 (☎ 064-724-3277)
10. 기타사항
◦ 제출한 입사지원서는 서류합격자 공고일 이후 7일 이내에 폐기되며, 서류합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다.
◦ 허위사실 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.